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Programme Idéation en Innovation Sociale

Ayez un réel impact social

Date limite: 27 Janvier 2021

Le programme Idéation aide les personnes désireuses d’avoir un impact social et collectif à mieux comprendre ce qu’elles cherchent à résoudre.

Ce que vous en retirez

Que vous vous concentriez sur l’éducation, la santé, l’environnement, la culture ou toute autre question sociale, ce programme est le tremplin parfait pour vous aider à changer le monde, tout en conservant votre mission sociale en tête de vos priorités. 

Ateliers visant l’acquisition de connaissances et de compétences
Encadrement individuel
Séances communautaires et activités de réseautage
Espace de travail et laboratoires à la fine pointe

Nous nous sommes initiés à des cadres de cartographie novateurs afin de mieux évaluer la disparition du sable, un grave problème mondial. Nous avons ainsi pu établir la meilleure façon de concevoir une solution pour exercer un effet bénéfique sur l’environnement.”

William Guinaudie et Eva Luna Tirard, cofondateurs, SandStories

Notre Programme

Apprentissage fondé sur une cohorte

Ce programme d’immersion vous pousse à tester vos hypothèses, et ainsi à peaufiner votre idée tout en vous épanouissant aux côtés de vos pairs.

Aide d’experts

Accès à des coachs et à des experts qui vous conseilleront et vous communiqueront les connaissances les plus pertinentes en vue d’acquérir les compétences nécessaires à votre réussite.

Accès communautaire

Des activités et possibilités de réseautage vous permettent d’étendre votre réseau et de trouver les bonnes personnes pour mettre sur pied votre entreprise à but social.

À propos du Carrefour Social de D3

Installé dans le quartier vert du Technopôle Angus, le D3 - District Angus propose des programmes d’entrepreneuriat social, un espace de travail partagé et des coachs pour aider les personnes ou équipes socialement responsables à mettre sur pied leur entreprise axée sur l’impact.

Coachs et Mentors

Jonathan Chaloux
Coach en innovation sociale, District 3
Jonathan Chaloux
Coach en innovation sociale, District 3

Coach en innovation sociale, District 3 

Jonathan Chaloux a déjà été gestionnaire de la culture à l’Esplanade, un accélérateur et espace collaboratif voué à l’entrepreneuriat et à l’innovation sociale, et cofondateur de Coworking Québec. Il se passionne pour l’impact social et les mécanismes qui le rendent possible, et travaille en collaboration avec des intervenants dans l’écosystème. Il aime établir des liens pour accélérer la conception de projet sociaux.

Julie Hamel
Coach en innovation sociale, District 3
Julie Hamel
Coach en innovation sociale, District 3

Coach en innovation sociale, District 3 

Comptant plus de 25 ans d’expérience, Julie Hamel (MBA) est conseillère principale auprès des entreprises. Elle a commencé sa carrière en tant qu’entrepreneure, avant de devenir conseillère en économie sociale en 2006. Elle a géré avec succès de nombreuses franchises de restauration rapide dans les années 1990, puis a accédé au poste de directrice générale d’un important parcours de golf privé à but non lucratif. Son expertise touche, entre autres, le marketing, les opérations et la prospection de clientèle. Depuis 10 ans, ses préoccupations sociales l’ont amenée à investir la majeure partie de son temps et de son énergie dans le domaine de l’économie sociale, notamment en aidant des douzaines d’organismes sans but lucratif. Julie Hamel travaille à titre de coach en entrepreneuriat social à District 3 depuis 2015.

Ondine Hogeboom
Cofondatrice, Lean for Flourishing
Ondine Hogeboom
Cofondatrice, Lean for Flourishing

Cofondatrice, Lean for Flourishing

Alliant son expérience à ses fortes compétences en entrepreneuriat et à son aptitude à créer des entreprises prospères sur les marchés émergents, Ondine Hogeboom a toujours aspiré à changer en mieux sa communauté et l’industrie en passant par les affaires. Cette conceptrice et stratège à l’esprit très créateur et innovateur a lancé avec succès six organismes sur une période de 20 ans. Ondine Hogeboom sait faire fructifier des idées en les transformant en des entreprises socialement responsables qui génèrent des revenus, et elle gère de main de maître ce processus jusqu’à ce que les entités créées soient bien établies.

Ondine Hogeboom est cofondatrice de Lean4Flourishing, une entreprise socialement responsable qui conçoit des accélérateurs, des incubateurs et des programmes de démarrage fondés sur le modèle Flourishing Business Innovation. Coach en impact social à District 3, elle propose un encadrement spécialisé, du mentorat et la mise sur pied d’entreprises à vocation sociale. Outre ce travail, Ondine Hogeboom participe très activement à l’écosystème des entreprises en démarrage, proposant de l’encadrement et du mentorat à des organismes de renom : coach en entrepreneuriat social à Innoweave, mentor d’entreprise pour LEF, mentor à Futurpreneur, mentor de fin de semaine auprès d’entreprises en démarrage, juge mentor pour la Coupe Dobson de l’Université McGill, mentor pour SLASA, mentor à InnoCité MTL, mentor pour Startup Day Canada et mentor à YES Montreal. 

Eric Steedman
Consultant, Coop Interface
Eric Steedman
Consultant, Coop Interface

Consultant, Coop Interface 

Éric Steedman compte plus de 20 ans d’expérience comme consultant et entrepreneur. Il a élaboré, lancé et géré divers projets, tant à but lucratif que non lucratif. Son expertise est largement axée sur la résolution de problèmes de gestion et sur la planification d’entreprise, les études de marché et les stratégies organisationnelles et de financement. Un grand penseur avec un œil de lynx, Éric Steedman n’a jamais peur de creuser profondément pour trouver les réponses aux questions du client. Connu pour son grand sourire et son charme poli, Éric Steedman travaille en étroite collaboration avec les clients afin de concrétiser leurs projets percutants et novateurs. Après avoir amorcé sa carrière dans l’investissement responsable à New York, il est revenu à Montréal terminer un MBA à l’Université McGill. Il est titulaire d’une M. Ph. en politique de l’Université de Glasgow et d’un baccalauréat en sciences politiques de l’Université Carleton, à Ottawa.

FAQ

Quels sont les critères d’admissibilité au programme d’innovation sociale?

Le programme est proposé aux particuliers ou aux équipes qui étudient un problème social ou environnemental et sont prêts à investir cinq heures par semaine.

Quelle est la date limite pour le dépôt d’une demande? Quand vais-je recevoir une réponse?

La date limite pour présenter une demande en vue de faire partie de la cohorte de l’hivers 2021 est le 27 janvier. 

Sachez que nous répondons aux demandes dans les deux semaines qui suivent leur dépôt. Que votre demande soit acceptée ou rejetée, nous vous en informerons. Si vous réussissez le programme, vous pourriez être admissible au programme de validation de District 3.

Quelle est la durée du programme?

Le programme dure quatre semaines.

Vous avez encore du chemin à faire avant de suivre le programme sur l’innovation sociale?

Consultez la liste de nos activités publiques et de nos ateliers.