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La Puissance de 3 : Innovation, Collaboration et Entrepreneuriat

Mission

Nous créons et formons des équipes multidisciplinaires qui exploitent les nouvelles technologies pour créer des entreprises d’envergure mondiale. Nous recherchons les esprits les plus brillants et offrons la formation la plus rigoureuse. Nous transmettons les connaissances, les compétences et les ressources qui permettent de passer de la création d’un produit à la création d’une entreprise.

Notre Histoire

À l’époque où District 3 a vu le jour, l’écosystème des jeunes entreprises à Montréal en était à ses balbutiements; dès le départ, nous avons fait les choses différemment. Nous avons misé sur un écosystème ouvert de collaboration qui permet aux entrepreneuses et entrepreneurs de prospérer et de réussir. Nos programmes et nos services sont ouverts à tous. Nous représentons des cultures, des horizons et des idées variés, et encourageons l’innovation et une perspective mondiale.

Nous ne prenons aucun droit sur l’actif.

Nous sommes la différence entre un fondateur avec une idée et une équipe performante prête à avoir un impact mondial."

Xavier-Henri Hervé,
cofondateur et directeur général de District 3

Où Nous Trouver

Nous avons nos bureaux à l’Université Concordia, à Montréal. Dans ce milieu diversifié et axé sur l’apprentissage expérientiel, on pose les grandes questions et on emprunte les voies les plus créatives pour y répondre. Tournée vers l’avenir, et non vers le passé, Concordia attire les gens de rêve et d’action, les pionniers de la technologie et les futurs fers de lance du progrès social. Nous partageons l’ADN de Concordia, sa poursuite de l’excellence et son attachement à l’idée que ce que nous créons ici, à Montréal, devrait avoir une portée mondiale.

Nos Districts

Les districts évoluent dans des villes lorsque des gens aux visions similaires se réunissent pour mettre leurs compétences en commun et former des communautés.

DISTRICT 3, MONTRÉAL

Ayant son siège au cœur du centre-ville de Montréal, District 3 offre un espace de travail commun abritant des bureaux pour les entreprises en démarrage, des salles de réunion privées, une cabine téléphonique et un laboratoire de développement des prototypes équipé d’imprimantes 3D, de découpeurs au laser et de composantes électroniques.

SOCIAL HUB, TECHNOPÔLE ANGUS, MONTRÉAL

Installé dans le quartier vert du Technopôle Angus, le Carrefour social propose des programmes d’entrepreneuriat social, un espace de travail partagé et des coachs pour aider les personnes ou équipes socialement responsables à mettre sur pied leur entreprise axée sur l’impact.
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BIOHUB, CAMPUS LOYOLA, MONTRÉAL

Premier du genre au Canada, le Pôle BioHub offre des laboratoires in silico et expérimentaux ultramodernes à un réseau interdisciplinaire de spécialistes, afin de vous aider à concevoir des produits réussis en s’appuyant sur des découvertes et des idées scientifiques. Il est établi au premier étage du Carrefour des sciences appliquées de Concordia.
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NYCHUB, NEW YORK

Au cœur du quartier financier de New York, le NYCHub offre une espace de collaboration, en partenariat avec DMZ Ryerson et I-Inc Network, ainsi qu’un accès aux événements communautaires par l’entremise de son partenaire Ellis Accelerator. Inscrivez-vous à notre programme pour avoir accès à un réseau d’intervenants de l’industrie et des gouvernements ainsi que d’experts.
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Notre Équipe

D3 Team

Nos Coachs et Mentors

JD Bégin
Coach principal, District 3
JD Bégin
Coach principal, District 3

Coach principal, District 3 

JD Bégin est un investisseur en capital-risque devenu entrepreneur et investisseur providentiel. En tant que coach provincial chez District 3, JD Bégin a aidé des fondateurs à trouver la bonne adéquation produit-marché, à faire croître leurs chiffres clés et à obtenir du financement. Ayant déjà occupé la fonction de conseiller en croissance et de mentor pour des entreprises telles que VM6 Software, Techstars et Traction Ventures, JD Bégin cumule plus de 15 années d’expérience à fournir aux entreprises en démarrage les outils uniques dont elles ont besoin pour prospérer. JD Bégin est titulaire d’un MBA de l’Université Concordia, ainsi que d’un baccalauréat en administration des affaires, comptabilité et finances de l’UQAM.

Jonathan Chaloux
Coach en innovation sociale, District 3
Jonathan Chaloux
Coach en innovation sociale, District 3

Coach en innovation sociale, District 3 

Jonathan Chaloux a déjà été gestionnaire de la culture à l’Esplanade, un accélérateur et espace collaboratif voué à l’entrepreneuriat et à l’innovation sociale, et cofondateur de Coworking Québec. Il se passionne pour l’impact social et les mécanismes qui le rendent possible, et travaille en collaboration avec des intervenants dans l’écosystème. Il aime établir des liens pour accélérer la conception de projet sociaux.

Edna Chosack
Cofondatrice, Symbionix
Edna Chosack
Cofondatrice, Symbionix

Cofondatrice, Symbionix

Forte d’une solide expérience sur la scène internationale de la commercialisation d’idées et se tenant toujours à la croisée de l’entrepreneuriat et de l’apprentissage par l’expérience, Edna Chosack, M. Sc., MBA, est coach principal à District 3. Étant cofondatrice de Simbionix et vice-présidente du marketing stratégique, Edna Chosack est mondialement reconnue au nombre des quelques experts se servant de l’apprentissage par l’expérience dans le domaine de la simulation en médecine pour forger des modèles de réussite en affaires – contribuant à transformer Simbionix en un chef de file international de la simulation chirurgicale, dont 3D Systems s’est porté acquéreur. À Montréal, Edna Chosack a instauré et dirige le secteur d’activités de la simulation chirurgicale de CAE. Elle a été membre du comité consultatif du Centre de simulation et d’apprentissage interactif Steinberg de l’Université McGill. Elle fait également de la consultation en marketing stratégique et gestion de produits, faisant bénéficier d’autres marchés de son expérience.

Layial El-Hadi
Directrice générale, Fintech Cadence
Layial El-Hadi
Directrice générale, Fintech Cadence

Directrice générale, Fintech Cadence

Layial El-Hadi est directrice générale de Fintech Cadence, un organisme voué à la création d’entreprises qui contribueront à résoudre les problèmes de l’industrie financière au moyen de l’intégration de la technologie. Elle est également professeure au Centre Génie et société de l’Université Concordia.

Auparavant, Layial El-Hadi a été directrice des finances à Apisen, petite entreprise située à Montréal qui concevait des produits de sécurité pour les forces de l’ordre et les premiers répondants. Elle a travaillé dans les domaines de l’expertise-conseil en durabilité, de l’investissement d’impact et de la gestion à but non lucratif. Avide voyageuse, elle a eu l’occasion de travailler dans divers marchés émergents et établis, notamment au Qatar, en Jordanie, en Inde, à Hong Kong et au Canada. Layial El-Hadi est titulaire d’un baccalauréat en sciences politiques et en études urbaines ainsi que d’un MBA de l’Université Concordia.

Kevin Ferah
Directeur général, BEEM
Kevin Ferah
Directeur général, BEEM

Directeur général, BEEM

Ayant plus de 15 années d’expérience de la course à son actif, Kevin Ferah a établi un lien essentiel entre théorie et pratique dans le domaine du génie. En 2014, Kevin Ferah a cofondé BEEM, une entreprise de technologie automobile. Son expertise s’étend aux ventes, à la commercialisation et à l’ingénierie des produits. Avec son collègue fondateur, ils ont réussi à assurer la croissance de BEEM, une plateforme de traitement automatique des données qui aide les entreprises à débrider la puissance de leurs données. Logiciel de premier plan de gestion de voitures de location, leur produit Fleet permet aux concessionnaires de tout le Canada d’éliminer des dépenses et de générer des revenus grâce à un processus et à une technologie éprouvés. Kevin Ferah est titulaire d’un baccalauréat en génie mécanique de l’École de technologie supérieur

Ondine Hogeboom
Cofondatrice, Lean for Flourishing
Ondine Hogeboom
Cofondatrice, Lean for Flourishing

Cofondatrice, Lean for Flourishing

Alliant son expérience à ses fortes compétences en entrepreneuriat et à son aptitude à créer des entreprises prospères sur les marchés émergents, Ondine Hogeboom a toujours aspiré à changer en mieux sa communauté et l’industrie en passant par les affaires. Cette conceptrice et stratège à l’esprit très créateur et innovateur a lancé avec succès six organismes sur une période de 20 ans. Ondine Hogeboom sait faire fructifier des idées en les transformant en des entreprises socialement responsables qui génèrent des revenus, et elle gère de main de maître ce processus jusqu’à ce que les entités créées soient bien établies.

Ondine Hogeboom est cofondatrice de Lean4Flourishing, une entreprise socialement responsable qui conçoit des accélérateurs, des incubateurs et des programmes de démarrage fondés sur le modèle Flourishing Business Innovation. Coach en impact social à District 3, elle propose un encadrement spécialisé, du mentorat et la mise sur pied d’entreprises à vocation sociale. Outre ce travail, Ondine Hogeboom participe très activement à l’écosystème des entreprises en démarrage, proposant de l’encadrement et du mentorat à des organismes de renom : coach en entrepreneuriat social à Innoweave, mentor d’entreprise pour LEF, mentor à Futurpreneur, mentor de fin de semaine auprès d’entreprises en démarrage, juge mentor pour la Coupe Dobson de l’Université McGill, mentor pour SLASA, mentor à InnoCité MTL, mentor pour Startup Day Canada et mentor à YES Montreal. 

Julie Hamel
Coach en innovation sociale, District 3
Julie Hamel
Coach en innovation sociale, District 3

Coach en innovation sociale, District 3 

Comptant plus de 25 ans d’expérience, Julie Hamel (MBA) est conseillère principale auprès des entreprises. Elle a commencé sa carrière en tant qu’entrepreneure, avant de devenir conseillère en économie sociale en 2006. Elle a géré avec succès de nombreuses franchises de restauration rapide dans les années 1990, puis a accédé au poste de directrice générale d’un important parcours de golf privé à but non lucratif. Son expertise touche, entre autres, le marketing, les opérations et la prospection de clientèle. Depuis 10 ans, ses préoccupations sociales l’ont amenée à investir la majeure partie de son temps et de son énergie dans le domaine de l’économie sociale, notamment en aidant des douzaines d’organismes sans but lucratif. Julie Hamel travaille à titre de coach en entrepreneuriat social à District 3 depuis 2015.

Xavier-Henri Hervé
Directeur général, District 3 
Xavier-Henri Hervé
Directeur général, District 3 

Directeur général, District 3 

Depuis 25 ans, Xavier-Henri Hervé transforme des plans stratégiques d’innovation en entreprises d’envergure internationale. Ingénieur ayant travaillé à Mechtronix, Oracle, CAE Électronique et Bombardier, il cumule 20 ans d’expérience dans plusieurs domaines fortement axés sur le génie et la technologie, comme l’aviation, les systèmes d’information, la simulation et les technologies vertes. Il a tissé un réseau mondial rayonnant dans plus de 50 pays. En 2011, Xavier-Henri Hervé s’est vu décerner un doctorat honorifique ès sciences par l’École de génie et d’informatique Gina-Cody de l’Université Concordia. Il en outre est titulaire d’un MBA de l’INSEAD et d’un baccalauréat en génie mécanique de l’Université Concordia. 

Gilles Fayad
Directeur, AI Commons
Gilles Fayad
Directeur, AI Commons

Directeur, AI Commons

Gilles Fayad a consacré toute sa carrière au lancement de nouveaux produits. Son dossier montre qu’il a su remonter la chaîne alimentaire pour réussir à résoudre un problème à la fois. Ce faisant, il a acquis une vaste expertise technique, un savoir-faire en gestion et une grande visibilité sur la scène internationale. Il est totalement fasciné par l’incidence de la technologie sur la société, les problèmes mathématiques complexes, l’apprentissage pointu, l’apprentissage par renforcement ainsi que la relation entre la forme et la fonction du concept. Si vous ne le trouvez pas à la mer sur un voilier ou avec son équipement de plongée, vous n’aurez aucun mal à l’attirer en lui proposant un café et une partie d’échecs ou de Go, ou encore une simple conversation pour refaire le monde.

Alexandre Lataille
Président, BEEM
Alexandre Lataille
Président, BEEM

Président, BEEM

Alexandre Lataille est animé d’une véritable passion pour les technologies automobiles qui l’a constamment poussé à innover. En tant que chef de la direction et fondateur de BEEM, une entreprise de technologie automobile, il s’emploie à réinventer notre interaction avec l’écosystème automobile, en commençant par le client, puis en passant au véhicule, au concessionnaire et au fabricant. 

Avant de fonder BEEM, Alexandre Lataille se spécialisait dans la conception de produits automobiles fondée sur des données, les procédés commerciaux et l’analyse des entreprises. Il a géré des projets répondant aux normes les plus élevées de l’industrie avec une ténacité qui lui a permis de gravir rapidement les échelons chez Bombardier Produits récréatifs (BRP), un chef de file de la construction de produits récréatifs. Alexandre Lataille a amorcé sa carrière en tant qu’ingénieur d’essais pour le groupe Volvo, et c’est là qu’il a réalisé sa passion pour l’application d’une approche axée sur des données à la résolution de problèmes et à la conception de produits. Il applique encore aujourd’hui cette méthode chez BEEM.

Aaron Linden
Fondateur, Vectr Growth Advisory
Aaron Linden
Fondateur, Vectr Growth Advisory

Fondateur, Vectr Growth Advisory

Aaron Linden compte plus de 10 ans d’expérience dans la consultation en gestion et l’analyse des entreprises, avec des affectations au Canada, aux États-Unis, en Asie et en Europe. Ses domaines d’expérience professionnelle comprennent la prospection de clientèle, la planification stratégique, la stratégie de marché, la modélisation d’entreprise, la gestion de projets et le développement d’entreprise. Il est également conférencier à l’École de gestion John-Molson.

Avant d’intégrer l’équipe de la BDC, Aaron Linden a travaillé pendant cinq ans dans le domaine de la stratégie d’entreprise au sein de deux sociétés distinctes figurant au classement Fortune 500, où il a acquis une expertise dans la création de nouveaux modèles d’affaires, l’orientation de la planification d’entreprise au niveau de la direction et la formulation de recommandations fondées sur des données à l’intention des cadres supérieurs. Aaron Linden est titulaire d’un baccalauréat en commerce avec spécialisation en finances de l’Université du Manitoba à Winnipeg, ainsi que d’un MBA de l’Université Concordia à Montréal. 

 

Vincent Martin, Ph.D
Directeur scientifique
Vincent Martin, Ph.D
Directeur scientifique

Directeur scientifique 

Vincent Martin est professeur agrégé en microbiologie au Département de biologie de l’Université Concordia et titulaire de la Chaire de recherche du Canada en génomique et génie microbiens. Il détient un baccalauréat en microbiologie de l’Université McGill (1989) et une maîtrise en biologie environnementale de l’Université de Guelph (1993). Il a obtenu son doctorat en microbiologie à l’Université de la Colombie-Britannique en 1999, où, sous la supervision du professeur Bill Mohn, il a élucidé la voie métabolique de la biodégradation des diterpènes chez les Pseudomonas. Il a réalisé sa formation postdoctorale avec le professeur Jay Keasling, à la faculté du génie chimique de l’Université de la Californie, à Berkeley. Il y a travaillé sur la bactérie E. coli en vue d’obtenir une surproduction d’isoprénoïdes. En 2003, il s’est joint à la division des sciences physiques et biologiques du Lawrence Berkeley National Laboratory. Cette même année, une subvention de 43 millions de dollars accordée par la fondation Gates lui a permis de cofonder l’entreprise Amyris Biotechnologies, où il agit actuellement comme conseiller scientifique. 

En 2004, Vincent Martin est devenu professeur adjoint à l’Université Concordia. Dans ses recherches, il s’intéresse principalement à la modification métabolique des microbes en vue d’assurer la dégradation de la biomasse végétale et la production de substances chimiques utiles et de grande valeur. Il est codirecteur d’un projet qui a récemment bénéficié d’un financement de 13,6 millions de dollars de la part de Génome Canada et qui vise la production commerciale de métabolites végétaux de grande valeur par des processus de fermentation microbienne. Vincent Martin dirige également les recherches sur la fermentation du Réseau canadien sur les biocarburants cellulosiques et du réseau stratégique du Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie du Canada sur la bioconversion. Il siège actuellement au comité de rédaction de la Revue canadienne de microbiologie et des revues Bioengineered Bugs et Water, Air and Soil Pollution.

Ryan Peters
Partenaire de la gestion mondiale, Quadbridge
Ryan Peters
Partenaire de la gestion mondiale, Quadbridge

Partenaire de la gestion mondiale, Quadbridge

Ryan Peters est un fondateur d’expérience et un partenaire gestionnaire qui, depuis plus de 10 ans, fait ses preuves en entrepreneuriat et dans l’accompagnement d’entreprises en croissance. Son entreprise, Quadbridge inc., est un partenaire à la fine pointe qui propose des solutions informatiques complètes et se spécialise dans l’offre de matériel informatique et de logiciels aux moyennes et grandes entreprises, aussi bien aux États-Unis qu’au Canada. Ryan Peters possède une expertise dans les domaines de la consultation stratégique et des opérations générales ainsi qu’une solide expérience en prospection de clientèle. Il possède en outre une compréhension approfondie du développement socioéconomique international, par exemple dans le cadre de l’ALÉNA, de l’UE et des marchés du Moyen-Orient et de l’Asie. Ryan Peters est titulaire d’un baccalauréat en sciences politiques.

Mahzad Sharifahmadian, Ph.D
Gestionnaire du BioHub, District 3
Mahzad Sharifahmadian, Ph.D
Gestionnaire du BioHub, District 3

Gestionnaire du BioHub, District 3

Mahzad Sharifahmadian est titulaire d’une bourse de recherche en sciences de la vie et gestionnaire du Pôle Biotechnologique de District 3. Elle aide les chercheurs en sciences de la vie à trouver des débouchés sur le marché pour leurs travaux de recherche. Elle a formé un réseau d’experts en recherche afin qu’ils collaborent à la résolution des problèmes de la société et de l’industrie, et qu’ils trouvent ensemble des solutions.

Mahzad Sharifahmadian est titulaire d’un doctorat en biochimie et en médecine moléculaire de l’Université de Montréal. Son domaine d’expertise est la conception et le développement de nouveaux médicaments pour traiter des infections résistantes aux antibiotiques, sujet sur lequel elle a publié divers articles. À la fin de son doctorat, Mahzad Sharifahmadian a cofondé Rubisco, une entreprise de biotechnologie qui met au point des dispositifs permettant le diagnostic des pathogènes au point de service (dissoute en 2018).

Jane Somerville
Directrice des programmes, District 3
Jane Somerville
Directrice des programmes, District 3

Directrice des programmes, District 3 

Jane Somerville, MBA, est directrice des programmes à District 3, à l’Université Concordia. À ce titre, elle est responsable de diriger et d’élaborer l’offre de programmes à l’intention des entrepreneurs cherchant à démarrer une entreprise. Jane Somerville est une professionnelle passionnée qui compte plus de 25 ans d’expérience auprès d’entrepreneurs canadiens. Avant d’intégrer l’équipe de D3, elle a travaillé à la BDC, où elle aidait de petites, moyennes et grandes entreprises de tout le Canada et de tous les secteurs de l’industrie en concevant et en proposant des services de consultation novateurs sur la gestion stratégique, le marketing numérique et la gestion des ventes. Elle-même entrepreneure, Jane Somerville a fondé un répertoire en ligne de meubles et de magasins d’ameublement dans les grandes villes canadiennes.

Eric Steedman
Consultant, Coop Interface
Eric Steedman
Consultant, Coop Interface

Consultant, Coop Interface 

Éric Steedman compte plus de 20 ans d’expérience comme consultant et entrepreneur. Il a élaboré, lancé et géré divers projets, tant à but lucratif que non lucratif. Son expertise est largement axée sur la résolution de problèmes de gestion et sur la planification d’entreprise, les études de marché et les stratégies organisationnelles et de financement. Un grand penseur avec un œil de lynx, Éric Steedman n’a jamais peur de creuser profondément pour trouver les réponses aux questions du client. Connu pour son grand sourire et son charme poli, Éric Steedman travaille en étroite collaboration avec les clients afin de concrétiser leurs projets percutants et novateurs. Après avoir amorcé sa carrière dans l’investissement responsable à New York, il est revenu à Montréal terminer un MBA à l’Université McGill. Il est titulaire d’une M. Ph. en politique de l’Université de Glasgow et d’un baccalauréat en sciences politiques de l’Université Carleton, à Ottawa.

Daniel Stoll
Copropriétaire, DX Consultant
Daniel Stoll
Copropriétaire, DX Consultant

Copropriétaire, DX Consultant

Daniel Stoll s’efforce depuis toujours de concevoir et de mettre au point des produits qui procurent d’agréables expériences aux clients, de sorte qu’ils vantent eux-mêmes ces produits. Il a obtenu de bons résultats au titre de l’innovation dynamique et de la création de stratégies clé en main fondées sur une approche de la croissance axée sur le produit, offrant aux clients un délai de rentabilité raccourci. Ses travaux sont reconnus pour écourter de beaucoup le cycle de vente dans les ventes complexes. Daniel Stoll est titulaire d’une maîtrise en génie des télécommunications de l’École d’ingénieurs du numérique.

Sydney Swaine-Simon
Responsable IA, District 3
Sydney Swaine-Simon
Responsable IA, District 3

Responsable IA, District 3

Né à Montréal, Sydney Swaine-Simon a la ferme volonté de faire prospérer l’écosystème montréalais de l’innovation. Après avoir terminé ses études en psychologie, en gestion et en informatique, il a développé une vive passion pour les technologies émergentes, l’entrepreneuriat et l’innovation.

En 2012, il a collaboré à la création de District 3; il y joue depuis un rôle actif. Au nombre de ses responsabilités figure la gestion d’un programme d’aide aux équipes montréalaises participant à l’AI XPRIZE, un concours international portant sur la résolution de grands enjeux au moyen de l’intelligence artificielle.

Par ailleurs, ayant pris goût à l’innovation et à la technologie, Sydney Swaine-Simon a cofondé NeuroTechX, un organisme sans but lucratif à la base du plus vaste réseau international d’enthousiastes de la neurotechnologie. Enfin, dans ses temps libres, il est le principal organisateur du DEF CON Biohacking Village et l’un des mentors du programme de leadership ouvert de Mozilla.

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